人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量的保障。面对当(dāng )前托育专(zhuān )业人才短缺这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范学(xué )院学前教育(yù )学院院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉建议,从教师专(zhuān )业标准体系建设出发,将托(tuō )育(yù )机构师资纳入其中,提高托育服务专(zhuān )业(yè )化水(shuǐ )平;从学历提(tí )升和专业成长考虑,拓宽(kuān )专业人员发展路径,增强托育机构从(cóng )业人员对职业(yè )的归属感、荣誉感(gǎn )。
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