人才振兴是乡(xiāng )村振兴的(de )重要前提,乡村文(wén )化人才队(duì )伍(wǔ )为(wéi )乡(xiāng )村文化振兴提供(gòng )坚实支撑。建强乡村文化振(zhèn )兴(xìng )人才队伍的过程中,应(yīng )充分注重“输血”与“造血”相结合(hé ),营造社会各界投身乡村文化振兴的良好(hǎo )氛围。譬如,通过健(jiàn )全资格准入制度、人事管(guǎn )理制度和政(zhèng )策激励制度等(děng ),鼓励优秀人才到乡村基层文化机构工作,鼓励有影响力的(de )文化(huà )工作者、艺术教师等担任文(wén )化辅(fǔ )导员,建设一(yī )支热心(xīn )乡村文化工作的志愿者队伍。又(yòu )如(rú ),通过文化部门委派、辖区内(nèi )文化(huà )单位支(zhī )持、乡村基层组织聘请等形式留住乡村文化建(jiàn )设人才,提高(gāo )乡(xiāng )村文艺骨干的文(wén )化素养,充分(fèn )发(fā )挥民间艺人、文化能(néng )人在活跃乡村文化生活、传承发展民(mín )间文化方(fāng )面的作用,以点带面,努力提高基层群众的文(wén )化素养和水(shuǐ )平。再如,通过健全乡(xiāng )村基(jī )层文(wén )化人(rén )才培训网络等,切实加强乡村文化新(xīn )兴力量的培养引导(dǎo ),不断提升(shēng )乡村文化(huà )供给水平,推动社会主义核心(xīn )价(jià )值观真正(zhèng )内化于(yú )心、外化于行,更好培育文(wén )明乡风、良好家风、淳朴民(mín )风。
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